14 Tage kostenlos · keine Kreditkarte

Intelligenteres Geschäftsmanagement.
Jeden Tag klarere Ergebnisse.

Ontra vereint Kommandozentrale, Aufgaben, Projektplan, Sprints, Ziele, Dokumente, Berichte und Support-Tickets in einem Workspace. Liste, Board und Karte zeigen denselben Datensatz. Skalieren Sie mit Rollen, Unternehmen und API, ohne den Rhythmus zu brechen.

Ontra Desktop-Dashboard

Die Arbeitsweise, die Teams bevorzugen

SoftwareAgenturFinanzenProduktionBauwesenBildung

Warum Ontra

Keine verstreuten Tools, ein Verstand.

Aufgabe, Plan, Dokument und Bericht lesen denselben Datensatz. Berechtigungen sind präzise; Wachstum ist kein neues Konto. Vier Entscheidungen tragen den Alltag des Teams.

01Ein Datensatz
Ein Datensatz

Aufgabe, Projekt, Plan und Dokument leben nicht in getrennten Tabs.

Arbeit, die Sie in der Liste öffnen, wandert auf dem Board, wird auf der Karte gepinnt, geht in den Sprint-Umfang und verknüpft sich mit einem Dokument. Zuständigkeit, Status, Tags und Rechte bleiben überall derselbe Datensatz — keine Kopien, kein Drift.

Aufgabe · Projekt · Plan · Dokument

02Ressourcenrechte
Ressourcenrechte

Berechtigungen präzise, nicht grob.

Zugriff auf Projekt-, Ordner- und Listenebene — nicht nur nach Rolle. Das Menü passt sich den Rechten an; Gäste sehen nur, Admins konfigurieren jede Ressource. Jeder sieht seine Arbeit, nichts darüber hinaus.

Rolle · Projekt · Ordner · Liste

03Sichtbare Operation
Sichtbare Operation

Stockende Arbeit steht im Bericht, nicht in der Besprechung.

Die Kommandozentrale zeigt SLA, Überfälliges, Nicht Zugewiesenes und alternde Arbeit gleichzeitig. Aufwand, Abschlussgeschwindigkeit, Wiederholung und Verzug sagen, wer überlastet ist und welche Arbeit wie viele Tage spät ist — ohne einen Satz.

Dashboard · Bericht · SLA

04Mehrere Unternehmen
Mehrere Unternehmen

Platz für einen Konzern — und für Ihr Team.

Konzern und Niederlassungen wachsen in einem Konto, ohne dass Daten vermischen. Ein neues Unternehmen ist kein neues Login; fertige Rechtesteilagen und scoped API-Schlüssel bedeuten: Skalieren ist kein Neuanfang.

Konzern · Niederlassung · API

Plattform

Die gesamte Arbeit, ein Workspace.

Ontra ist keine Aufgabenliste — es ist das Betriebssystem, in dem Arbeit geplant, ausgeführt, dokumentiert und gemessen wird. Acht Oberflächen, ein Datensatz.

Ein Datensatz

Gleiche Daten, acht Oberflächen.

Aufgabe in der Liste öffnen, auf dem Board voranbringen, auf der Karte pinnen, in den Sprint-Umfang nehmen, an den Plan binden — Zuständigkeit, Status, Tags und Berechtigung bleiben überall erhalten. Berichte und Support-Tickets lesen denselben Workspace.

128offene Aufgaben3aktive Sprints86%Abschluss
Live verbunden
Kommandozentrale01KommandozentraleOffene Arbeit, SLA, Überfälliges, Teamkapazität und Workspace-Gesundheit auf einen Blick. Export nach Excel oder PDF.KPISLAAlternde ArbeitExport
Sprints & Ziele05Sprints & ZieleSprint-Umfang, Velocity und Abschlussrate nebeneinander. Ziele binden sich an Meilensteine und Key Results.UmfangVelocityZielKR
Aufgaben02AufgabenListe, Board und Karte zeigen denselben Datensatz. Ordner, Listen, Tags, gespeicherte Ansichten und Tastenkürzel halten das Tempo.ListeBoardKarteAnsicht
Dokumente06DokumenteEntscheidungen leben im Projekt. Eine Seite verknüpft sich mit einer Aufgabe; der Share-Link kann Passwort und Ablauf tragen.SeitenbaumAufgabenlinkFreigabe
Projekte03ProjekteVerantwortliche, Kategorie, Aufwandbudget und Fortschritt auf einem Bildschirm. Vom Projekt gehen Sie in Plan, Dokumente und Sprints.VerantwortlichKategorieFortschritt
Berichte07BerichteAufwand, Wiederholung, Abschlussgeschwindigkeit, Verzug und Aktivität. Wer überlastet ist, welche Arbeit wie viele Tage spät ist — ohne einen Satz.AufwandVerzugGeschwindigkeitAktivität
Projektplan04ProjektplanModul, Use-Case, Feature und Meilenstein binden sich in einem Baum. Was geliefert wird, wird gelesen, nicht debattiert.ModulUse-CaseFeatureMeilenstein
Support & Lernen08Support & LernenKundentickets bleiben in der Warteschlange. Das Hilfezentrum im Panel erklärt Kürzel, Ansichten und Setup Schritt für Schritt.TicketLeitfadenKürzel
  • Derselbe Datensatz hält in Liste, Board und Karte
  • Plan, Sprint und Ziel speisen sich aus derselben Wirbelsäule
  • Bericht, Ticket und Berechtigung formen auch das Menü
Workspace kostenlos öffnen

Funktionen

Weniger Tools, mehr erledigt.

Sechs Schichten, ein Datensatz. Weiterscrollen — jede Schicht beschreibt eine Oberfläche, die im Panel wirklich läuft, kein Slogan.

Scrollen ↓

01 — Aufgaben

Liste, Board und Karte tragen dieselbe Arbeit.

Ansicht wechseln, ohne die Daten zu verschieben. Arbeit kann Aufgabe, Bug, Feature oder Idee sein. Filtern Sie nach Status, Priorität, Ordner, Liste, Tag, Meilenstein und Zuständigkeit; speichern Sie die Ansicht und machen Sie sie zum Standard. N für neues Item, Ctrl+K für die Palette, ? für Kürzel. Massenbearbeitung und Import halten das Tempo.

ListeBoardKarteGespeicherte AnsichtTagKürzel
Aufgaben
02 — Projektplan

Was geliefert wird, bleibt im Baum.

Der Plan bindet vier Arten: ein Modul zieht den Umfang, ein Use-Case trägt das Szenario, ein Feature benennt die konkrete Arbeit, ein Meilenstein schließt die Lieferung. Aufgaben hängen an diesem Baum; der Sprint-Umfang driftet nicht vom Plan. Ziele sitzen auf Meilensteinen und Key Results — das Quartal wird gelesen, nicht debattiert.

ModulUse-CaseFeatureMeilensteinZiel
Projektplan
03 — Dokumente

Eine Entscheidung verschwindet nicht im Chat — sie bleibt auf der Seite.

Der Seitenbaum gehört zum Projekt. Er verknüpft sich mit einer Aufgabe, ist durchsuchbar und vermehrt sich aus einer Vorlage. Beim Teilen nach außen setzen Sie Passwort und Ablauf auf den Link; der Sperrbildschirm sagt, wer sieht. Neue kommen finden die Entscheidung am ersten Tag auf der Seite, ohne jemanden zu fragen.

SeitenbaumAufgabenlinkFreigabePasswort
Dokumente
04 — Berichte

Last, Verzug und Tempo sind sichtbar, ohne einen Satz.

Die Kommandozentrale liest offene Arbeit, SLA, kritische Blocker und Teamauslastung gleichzeitig. Aufwand zeigt, wer wie viele Stunden verbraucht hat, Verzug wie viele Tage ein Fälligkeitsdatum rutschte, Abschlussgeschwindigkeit die Zeit von Öffnen bis Schließen, Wiederholung wie oft dieselbe Arbeit derselben Person zufällt, Aktivität wer was tat. Export nach Excel oder PDF.

AufwandVerzugGeschwindigkeitWiederholungAktivitätSLA
Berichte
05 — Team & Berechtigungen

Jeder sieht seine Arbeit, nichts darüber hinaus.

Admin, Projektleitung, Mitglied und Gast — die Oberfläche passt sich den Rechten an. Zugriff ist nicht nur rollenbasiert; er schneidet auf Projekt-, Ordner- und Listenebene. Eigene Aufgabenstatus und Projektkategorien gehören zum Workspace. Eine eingeladene Person betritt die richtige Tür und sieht nie den falschen Datensatz.

RolleEinladenStatusKategorie
Team & Berechtigungen
06 — Unternehmen, API & Support

Eine Niederlassung eröffnen bedeutet kein neues Konto.

Mehrere Unternehmen sitzen in einem Panel. Scoped API-Schlüssel verbinden Aufgaben- und Projektflüsse mit Ihren eigenen Systemen; der Schlüssel wird einmal gezeigt, dann verborgen. Kundentickets laufen durch eine Warteschlange. Das Hilfezentrum im Panel erklärt Setup, Kürzel und Ansichten — ohne in einen anderen Tab zu wechseln.

Mehrere UnternehmenAPITicketHilfezentrum
Unternehmen, API & Support

Im Panel

Hilfezentrum und Support-Tickets sind offen.

Setup-Leitfäden, Kürzel und die Kundenwarteschlange leben im selben Workspace. Wechseln Sie nicht das Tool, um zu lernen.

Zum Panel

Module

Alles, was verstreute Tools leisten, auf einer Oberfläche.

Zwölf Oberflächen, ein Datenmodell — keine Zusatzmodule, kein Extra-Abo. Alle im selben Plan offen.

Live
Ontra Tablet-Dashboard%86Abschluss
Aufgaben01AufgabenListe, Board und Karte zeigen denselben Datensatz. Filtern Sie nach Ordner, Liste, Tag, Typ (Aufgabe / Bug / Feature / Idee) und gespeicherter Ansicht; N, Ctrl+K und ? halten das Tempo.
Projekte02ProjekteVerantwortliche, Kategorie, Aufwandbudget, offene Arbeit und SLA in einer Tabelle. Vom Projektdetail gehen Sie in Plan, Dokumente und Sprints auf derselben Wirbelsäule.
Projektplan03ProjektplanEin Modul zieht den Umfang, ein Use-Case trägt das Szenario, ein Feature benennt die konkrete Arbeit, ein Meilenstein schließt die Lieferung. Aufgaben hängen an diesem Baum.
Sprints04SprintsUmfang, Zeitraum, Abschlussrate und Velocity nebeneinander. Ein Notfall-Sprint öffnet sich aus der aktuellen Warteschlange; Board und Liste lesen denselben Sprint.
Ziele05ZieleEin Ziel sitzt auf einem Meilenstein; ein Key Result zählt den Fortschritt. Gesundheit und Status bleiben sichtbar; die Sprint-Lieferung löst sich nicht vom Ziel.
Dokumente06DokumenteDer Seitenbaum gehört zum Projekt und verknüpft sich mit einer Aufgabe. Beim Teilen nach außen setzen Sie Passwort und Ablauf auf den Link; die Entscheidung verschwindet nicht im Chat.
Berichte07BerichteAufwand, Wiederholung, Abschlussgeschwindigkeit, Verzug und Aktivität. Die Kommandozentrale sammelt SLA, alternde Arbeit und Teamauslastung auf einen Blick; Export nach Excel oder PDF.
Support-Tickets08Support-TicketsDie Kundenwarteschlange läuft offen, wartet auf Antwort, in Bearbeitung und gelöst. N für ein neues Ticket; Suche und Status-Chips halten eine persönliche Warteschlange zusammen.
Kommandozentrale09KommandozentraleOffene Arbeit, kritische Blocker, Sprint-Gesundheit und Teamkapazität auf einem Bildschirm. Zeitraumfilter, Schnellsuche und Branchenbeispiele vervollständigen den ersten Blick des Tages.
Ordner & Listen10Ordner & ListenKunden-, Produkt- oder Teamgliederung lebt im Ordner. Eine Liste gehört zum Ordner, eine Aufgabe zur Liste; Berechtigungen schneiden auf Ordnerebene.
Team & Rollen11Team & RollenAdmin, Projektleitung, Mitglied, Gast. Eigene Aufgabenstatus und Projektkategorien gehören zum Workspace. Eine eingeladene Person betritt die richtige Tür.
API & Abo12API & AboEin scoped Schlüssel wird einmal kopiert, dann verborgen. Abo, Sitze und Zahlung sitzen in denselben Mandanteneinstellungen. Wachstum ist kein neues Konto.

Alle zwölf in einem Plan. Gleicher Datensatz, gleiche Rechte, keine Extra-Rechnung.

Module testen
ArbeitsrhythmusKein Setup — Gewohnheit

Montag unübersichtlich, Freitag klar.

Ontra ist kein Einrichtungsassistent — es ist ein Rhythmus, der jeden Wochentag läuft. Vier Verben werden mit den echten Oberflächen des Panels zum gemeinsamen Reflex des Teams.

  1. Sammeln

    Sammeln

    Tag 1

    Alles Verstreute durch eine Tür bringen.

    Excel, Chat, E-Mail, Boards… Alles in eine Sprache übersetzen: Arbeit, Verantwortlicher, Datum, Projekt. Mit Import und Massenhinzufügung bleibt am Ende des ersten Tages keine Arbeit „bei irgendwem“ hängen. Ordner und Listen tragen die Kunden- oder Produktgliederung von diesem Tag.

    ImportMassenhinzufügungOrdnerListe
  2. Klären

    Klären

    Woche 1

    Jede Aufgabe hat einen Verantwortlichen und ein Datum.

    Arbeit ohne Verantwortlichen oder Datum ist ein Wunsch. In Ontra ist jede Karte ein Versprechen: wer es macht, wann es endet, zu welchem Projekt und welchem Meilenstein es gehört. Priorität, Tags und eine gespeicherte Ansicht bereiten denselben Filter jeden Morgen vor. Die nicht zugewiesene Warteschlange bleibt in der Kommandozentrale sichtbar.

    ZuweisungDatumPrioritätTagAnsicht
  3. Ausführen

    Ausführen

    Jeder Sprint

    Die Woche fließen lassen; Blocker zeigen sich von selbst.

    Board, Sprint und Projektplan speisen sich aus derselben Quelle. Steckengebliebene Arbeit ist nicht unsichtbar; der Verzugsbericht sagt, wie viele Tage spät, Aufwand wer voll ist, Aktivität wer was tat. Das Dokument hält die Entscheidung neben der Arbeit — der Sprint-Abschluss ist eine Rate, die Sie lesen, kein Schätzwert.

    BoardSprintPlanVerzugAufwand
  4. Skalieren

    Skalieren

    Jeden Monat

    Team wachsen lassen, ohne das System zu erschüttern.

    Neue Niederlassung, neuer Kunde, neues Team… Fertige Rechtesteilagen, Mehrfirmenstruktur und scoped API bedeuten: Skalieren ist kein Neuaufbau. Support-Tickets laufen durch eine Warteschlange; das Hilfezentrum holt die neue Person ins Panel. Ziele und Berichte schließen die Monatsrechnung ohne Meeting.

    Mehrere UnternehmenAPITicketZiel

14 Tage kostenlos. Machen Sie heute den ersten Schritt des Rhythmus — keine Kreditkarte nötig.

Rhythmus aufbauen

Lösungen

Jedes Team arbeitet in seiner eigenen Sprache.

Software, Agentur, Konzern oder Betrieb — die Struktur ist Ihre; Ontra passt sich mit den echten Oberflächen des Panels an.

Software01

Software-Teams

Aufgaben, Bugs und Features sitzen in derselben Warteschlange. Der Sprint-Umfang driftet nicht von Features und Meilensteinen im Projektplan; die Abschlussrate ist eine Zahl, die Sie im Panel lesen, kein Schätzwert.

Plan → Aufgabe → Sprint → Bericht

  • Liste, Board und Karte tragen denselben Datensatz; eine gespeicherte Ansicht ist jeden Morgen bereit
  • Modul, Use-Case, Feature und Meilenstein binden sich im Projektplan
  • Sprint-Umfang, Velocity und Abschlussrate sitzen nebeneinander
  • Verzugs- und Aufwandsberichte zeigen, wer voll ist und welche Arbeit spät ist
  • Die Entscheidung lebt im Projektdokument; sie verknüpft sich mit der Aufgabe und verschwindet nicht im Chat
Software-Teams
Agentur02

Agenturen

Jeder Kunde ein eigener Ordner, jede Lieferung ein eigenes Projekt — der Betrieb bleibt in einem Panel. Die Freigabe lebt im Dokument; das Team sieht nur den relevanten Kunden.

Kunde → Ordner → Lieferung → Freigabe

  • Kundenbasierte Ordner, Listen und Tags halten die Warteschlange getrennt
  • Das Lieferdokument lebt neben der Arbeit; die Freigabe sperrt mit Passwort und Ablauf
  • Team nur für das relevante Projekt öffnen — Gäste sehen nichts Extra
  • Ein Kampagnen-Sprint läuft mit Zeitraum und Abschlussrate
  • Support-Tickets bleiben in der Kundenwarteschlange als offen / wartet auf Antwort
Agenturen
Konzern03

Mehrere Unternehmen

Konzern, Niederlassungen und Teams unter einem Dach. Daten vermischen sich nicht; Rechte schneiden an der Ressource. Das Admin-Panel sieht die gesamte Struktur; eine Niederlassung sieht ihre eigene Arbeit.

Unternehmen → Niederlassung → Rolle → Bericht

  • Mehrere Unternehmen in einem Konto, mit getrennten Datengrenzen
  • Rollen- und Ressourcenrechte vermischen sich nicht auf Projekt-, Ordner- und Listenebene
  • Die Kommandozentrale liest SLA, Kapazität und kritische Blocker über die Struktur
  • Ein scoped API-Schlüssel verbindet eine Niederlassungsintegration mit Ihren eigenen Systemen
  • Ziele und Meilensteine bleiben ohne Drift über Unternehmen hinweg
Mehrere Unternehmen
Betrieb04

Betriebsteams

Außendienst, Filiale oder Support-Warteschlange tragen dieselbe Arbeit auf der Karte und in der Liste. Überfällige, nicht zugewiesene und wiederholte Arbeit bleibt in Berichten sichtbar.

Ticket → Aufgabe → Karte → Bericht

  • Kartenansicht pinnt lokalisierte Arbeit; Liste und Board lesen denselben Datensatz
  • Der Wiederholungsbericht zeigt, wie oft dieselbe Arbeit derselben Person zufällt
  • Abschlussgeschwindigkeit ist die Zeit von Öffnen bis Lösen; Verzug, wie viele Tage ein Fälligkeitsdatum rutschte
  • Support-Tickets laufen in einer persönlichen Warteschlange; N öffnet ein neues Ticket
  • Eigene Status und Kategorien schreiben die Betriebssprache in den Workspace
Betriebsteams
Mobil · Browser + PWA · keine Installation

Verwalten Jederzeit, überall

Griffbereit. Was Sie am Desktop beginnen, setzen Sie am Handy fort — gleiche Daten, gleiche Berechtigungen, gleiche Geschwindigkeit.

Live-Sync
Ontra Mobile App — Aufgabenliste, Produktivität und Teamkarten

Mobiles Erlebnis

Eine vollwertige Kommandozentrale in der Tasche.

Kein App-Store-Warten. Link öffnen, anmelden — Projekte, Sprints und Dokumente griffbereit.

  • Keine Installation — volles Panel im mobilen Browser
  • Offline-Entwürfe synchronisieren bei Verbindung
  • Push-Benachrichtigungen für Zuweisungen und Kommentare
Im mobilen Browser öffnen
Offline-EntwurfPWAPush
01

Geführter Workflow

Meilensteine, Aufgaben und Dokumente im gleichen Kontext — Schluss mit verstreuten Tools.

Kanban · Liste · Sprint

02

Jederzeit weitermachen

Status, Sprints und Roadmap aktualisieren sich sofort; das Team bleibt synchron.

Live-Sync · PWA

03

Bewusste Aufzeichnung

Rich-Editor, Seitenstruktur und Projektverknüpfungen verhindern Wissensverlust.

Editor · Seitenbaum

04

Ruhige Kontrolle

Sicheres Skalieren mit Rollen, Berechtigungen und Mehrfirmenunterstützung.

RBAC · Mehrere Unternehmen

Architektur & VertrauenZero-Trust-Standard

Unsichtbare Rüstung, leise Kontrolle.

Ihre Daten verteilen sich nicht auf Dutzende externer Plugins. Ontra zieht die digitalen Grenzen Ihres Unternehmens leise mit einer ressourcenbasierten hierarchischen Architektur.

ONTRA · SICHERHEITSPROTOKOLL
I

Kernverschlüsselung & Isolation

Daten verteilen sich nicht — sie werden in einem sicheren Kern versiegelt.

01

256-Bit AES & TLS 1.3

Daten werden im Ruhezustand und bei der Übertragung nach Bankenstandard verschlüsselt.

02

Multi-Tenant-Logische Barriere

Die Daten jedes Unternehmens und Arbeitsbereichs sind absolut von anderen Organisationen isoliert.

03

Geografische Auto-Backups

Tägliche Snapshots und Null-Datenverlust-Garantie bei Katastrophenszenarien.

“Sicherheit ist keine später hinzugefügte Schicht; sie ist das Fundament der Ontra-Architektur.”

Architektur-MarkierungAktiver Schutzschild
Kernverschlüsselung & Isolation
VerschlüsselungsalgorithmusAES-GCM-256
TransportprotokollTLS 1.3 Strict
IsolationsmodellTenant-Scoped RLS
Alle Sitzungen und Datenflüsse tragen kryptografische Verifizierungssignaturen.
01

Null-Sprawl-Prinzip

Ihre Daten verteilen sich nicht auf fünf Micro-Plugins oder Drittanbieter-Speicher. Aufgaben, Dokumente und Roadmaps leben auf einem versiegelten Rückgrat.

02

Natürliche Rollenvereinfachung

Berechtigung ist nicht nur ein Einschränkungswerkzeug — sie schafft mentale Klarheit, indem ablenkende Menüs und Buttons ausgeblendet werden.

03

Transparentes & stilles Register

Wer wann auf welche Daten zugegriffen hat, bleibt keine Frage. Jede Aktion wird mit einem unveränderlichen Zeitstempel erfasst, der institutionelles Vertrauen sichert.

Erleben Sie Unternehmenssicherheitsstandards in Ihrem Arbeitsbereich.
Alle Autorisierungs- und Logging-Tools des Business-Plans 14 Tage lang geöffnet.
Sicher starten

Preise

Wählen Sie den Plan, der zu Ihrer Reise passt.

Ein Plan, alle Funktionen inklusive. Pro Sitzplatz zahlen — hinzufügen beim Wachsen, entfernen beim Schrumpfen.

Ein Plan · Alles inklusive

$4.99/ Sitz
/ Mon.

Bei Jahreszahlung im Voraus abgerechnet.

Teamgröße

5
Sitze
$299.40/ Jahr · 5 Sitze

$180 Ersparnis gegenüber monatlich

14 Tage kostenlos starten

Keine Kreditkarte · Jederzeit kündbar

Alles inklusive

Keine Pakete, kein Kleingedrucktes.

  • Unbegrenzte Projekte und Aufgaben
  • Liste, Board und Karte
  • Gespeicherte Ansichten, Tags, Ordner und Listen
  • Projektplan: Modul, Use-Case, Feature, Meilenstein
  • Sprints und Ziele
  • Dokumenten-Editor, Seitenbaum und Freigabelinks
  • Kommandozentrale; Excel- und PDF-Export
  • Berichte: Aufwand, Verzug, Geschwindigkeit, Wiederholung, Aktivität
  • Support-Tickets und Hilfezentrum
  • Mehrere Unternehmen und Niederlassungen
  • Rollen, Ressourcenrechte, eigene Status und Kategorien
  • Scoped API-Schlüssel
  • Mobiler Browser + PWA
  • Prioritäts-Support

50+ Sitze?

Sprechen wir über Volumenlizenzen und Onboarding-Support für Unternehmensteams. Angebot anfordern →

Kundengeschichten

Echte Geschichten: Klarheit, Tempo und Vertrauen mit Ontra.

Teams, die verstreute Tools hinter sich ließen und zu einem ruhigen Panel wechselten, erzählen.

sagen, Status-Meetings haben abgenommen
73%
Zufriedenheit früher Nutzer
4,9/5
durchschnittliche Einrichtung und Einführung
1 Tag
Aufgaben, Sprints, Roadmap, Dokumente
Ein Panel
Software · 24 Personen
“Seit dem Wechsel zu Ontra halten wir keine Meetings mehr nur, um nach dem Projektstatus zu fragen. Alles ist im Panel — klar.”
Status-Meetings von 4 Stunden auf 30 Minuten pro Woche reduziert
EKElif KayaProduktmanagerin · Seit 2023 bei Ontra
Engineering · 18 Personen
“Die Roadmap gab dem Team eine gemeinsame Sprache. Prioritäten werden nicht mehr debattiert — sie werden gelesen.”
MYMert YılmazEngineering Lead · 86% Sprint-Abschluss
Operations · 32 Personen
“Wenn Dokumente im Projekt leben, endet Wissensverlust. Neue Mitarbeiter sind vom ersten Tag produktiv.”
ZAZeynep ArslanOperations · Onboarding von 3 auf 1 Tag
SoftwareAgenturFinanzenProduktionBauwesenBildung
Schreiben Sie Ihre eigene Geschichte

Noch eine Frage?

Wir helfen gerne.

Für Software-Teams, Agenturen, Konzerne und Außendienst-/Betriebsteams, die Projekte führen. Das gemeinsame Bedürfnis ist dasselbe: Aufgabe, Plan, Dokument und Bericht bleiben auf einem Datensatz; Rechte schneiden auf Projekt-, Ordner- und Listenebene.

Kommandozentrale; Aufgaben (Liste, Board, Karte, gespeicherte Ansichten, Tags, Ordner, Listen, Kürzel); Projekte und Projektplan (Modul, Use-Case, Feature, Meilenstein); Sprints und Ziele; Dokumente (Seitenbaum, Aufgabenlink, passwortgeschützte Freigabe); Berichte (Aufwand, Wiederholung, Abschlussgeschwindigkeit, Verzug, Aktivität); Support-Tickets; Hilfezentrum; Team, Rollen, eigene Aufgabenstatus, Projektkategorien, mehrere Unternehmen und scoped API-Schlüssel. Alles in einem Plan, keine Extra-Pakete.

Drei Layouts: Liste, Board, Karte. Arbeitstyp kann Aufgabe, Bug, Feature oder Idee sein. Filtern Sie nach Status, Priorität, Projekt, Ordner, Liste, Tag, Meilenstein und Zuständigkeit; speichern Sie die Ansicht und machen Sie sie zum Standard. N für ein neues Item, Ctrl+K für die Befehlspalette, ? für das Kürzelfenster. Massenbearbeitung und Import halten das Tempo.

Der Plan ist die Wirbelsäule des Projekts, keine Zeitachsenfolie. Ein Modul zieht den Umfang, ein Use-Case trägt das Szenario, ein Feature benennt die konkrete Arbeit, ein Meilenstein schließt die Lieferung. Aufgaben hängen an diesem Baum. Ziele sitzen auf Meilensteinen und Key Results; der Sprint-Umfang wird aus dem Plan gelesen.

Aufwand: wer wie viele Aufgaben geschlossen hat und die Last. Wiederholung: wie oft dieselbe Arbeit derselben Person zufällt. Abschlussgeschwindigkeit: Zeit von Öffnen bis Schließen. Verzug: wie viele Tage oder Stunden ein Fälligkeitsdatum rutschte. Aktivität: wer öffnete, schloss oder kommentierte. Die Kommandozentrale liest das mit SLA, alternder Arbeit und Teamkapazität; Export nach Excel oder PDF.

Ja. Die Seite gehört zum Projekt und verknüpft sich mit einer Aufgabe. Sie setzen Passwort und Ablauf auf den Share-Link; der Sperrbildschirm sagt, wer sieht. Die Entscheidung verschwindet nicht im Chat.

Sie schließen den Umzug Schritt für Schritt mit Aufgabenimport, Massenbearbeitung und Ordner-/Listengliederung ab. Das Hilfezentrum im Panel erklärt den ersten Login, Kürzel und Ansichten. Onboarding-Support bieten wir auf Wunsch ebenfalls.

Es gibt Admin, Projektleitung, Mitglied und Gast. Daneben wird der Zugriff auf Projekt-, Ordner- und Listenebene definiert. Das Menü passt sich den Rechten an; Gäste sehen nur, Admins konfigurieren die Ressource.

Sie erzeugen einen scoped API-Schlüssel in den Mandanteneinstellungen. Der Volltext wird einmal gezeigt; nach dem Aktualisieren ist er verborgen. Verbinden Sie Aufgaben- und Projektflüsse mit Ihren eigenen Systemen. Webhooks gibt es noch nicht; Widerruf und Rotation laufen vom Panel.

Ja. Alle Oberflächen sind 14 Tage ohne Kreditkarte offen. Jederzeit kündbar; Zahlung monatlich oder jährlich pro Sitz.

Die Web-App läuft als volles Panel in mobilen Browsern und kann als PWA auf den Startbildschirm. Native Store-Apps stehen auf der Roadmap.

Ihre Daten werden im Ruhezustand und bei der Übertragung verschlüsselt auf sicherer Cloud-Infrastruktur gespeichert. Mandanten sind voneinander isoliert. Rollenbasierter Zugriff, Sitzungsverwaltung und ein Audit-Trail sind Standard.

Ressourcen

Lernen, dann liefern

Der Blog erklärt, warum Arbeit an einem Datensatz bleibt: Rechte, Sprints, Demo und Sitzpreis.

Alle Beiträge

14 Tage kostenlos · keine Kreditkarte

Bringen Sie Ihr Team in ein Panel .

Alle Oberflächen 14 Tage lang offen: Aufgabe, Plan, Sprint, Dokument, Bericht und Ticket. Einrichtung dauert einen Tag; Klarheit ab dem ersten Tag. Ab $7,99 pro Sitz.

✓ Einrichtung in 1 Tag✓ Jederzeit kündbar✓ Support auf Türkisch